У цілому масштаби корупції на держпідприємствах це сотні мільярдів гривень.
Більшість схем на держпідприємствах пов’язані з розкраданням майна та коштів, або із закупівлею товарів і послуг за завищеними цінами, чи навпаки – постачанням продукції через посередників за цінами, значно нижчими за ринкові.
В одному зі звітів Національного антикорупційного бюро України йдеться, що масштаб питання – 18 млрд грн збитків усіх державних підприємств тільки у 2019 році.
Прикладами кримінальних проваджень Національного бюро, розслідування є:
- заволодіння 247 млн грн ДП “Адміністрація морських портів України”;
- завдання 12,87 млн доларів збитків ВАТ “Об’єднана гірничо-хімічна компанія”;
- завдання 60,5 млн доларів збитків ВАТ “Державна продовольчо-зернова корпорація”.
У Національному антикорупційному бюро стверджують, що більшість корупційних злочинів на держпідприємствах відбуваються за участю керівництва.
Йдеться також про інший важливий аспект: неефективний менеджмент значної кількості державних підприємств або ж зацикленість таких управлінців на власному незаконному збагаченні.
Роками ці керівники завдають збитків державі, не виплачують заробітну плату та відстоюють інтереси тих, хто пролобіював їх призначення на посади.
Здавалося б – достатньо звільнити старе керівництво і все стане на свої місця. Підприємства зможуть заробляти, платити ринкові зарплати та розвиватися, приносячи при цьому прибуток до бюджету.
Але керівники мінялися вже безліч разів, і це не призводило до позитивних змін.
Разом із тим, держава не має виконувати функції бізнесу – вона повинна формувати умови для успішного розвитку ринку та вільної конкуренції.
Тому треба змінювати не тільки “обличчя”, а всю систему.
Лише приватизація підприємств компетентним інвестором, який особисто зацікавлений у його прибутковості та конкурентоспроможності, повністю гарантує, що буде найнято професійний менеджмент, вчасно виплачуватиметься ринкова заробітна плата працівникам, а бюджет отримуватиме надходження від прибутків.
